住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ」併設の訪問介護事業所にて、利用者様への訪問介護サービスの管理運営業務全般をお任せいたします。
(必須資格:介護福祉士)
《主な仕事内容》
・訪問介護サービスのスケジューリング
・介護職へのサービスの指示、技術指導
・介護請求業務
・訪問介護計画書の作成、モニタリングの実施
・ご家族様やケアマネジャーとの連携
・医療機関や看護師、リハビリ職種など多職種との連携
1日の流れ
DAIRY FLOW- 9:00
出社
夜勤職員からの申し送りを受け、当日の全体の予定を確認します。
- 9:30
訪問介護サービスの管理
翌日の訪問スケジュールの作成や、実施記録のチェックなどを行います。
- 11:00
食堂誘導・昼食
介護職員がスムーズに誘導できるようにサポートを行いながら、利用者様の状態を実際に目で見て確認を行います。
- 13:00
休憩
しっかり1時間の休憩時間を設けています。
- 14:00
連絡調整・書類作成など
ケアマネジャーへの連絡やモニタリング、訪問介護計画書の作成などを行います。
- 16:00
申し送り・食堂誘導
夕食時にも介護職員がスムーズに誘導できるようにサポートを行いながら、利用者様の状態を実際に目で見て確認を行います。
- 18:00
退社
日中の利用者様の状態などを夜勤者へ申し送りを行い、施設内での情報共有を行います。その後、業務終了となります。基本的に残業はせず、定時に退社します。
研修制度
サ責研修
ケアプランと連携した訪問介護計画書の作成方法など、サービス提供責任者の専門業務に特化した研修を行っています。
サ責会
サービス提供責任者は基本的に1施設に1~2名の数少ない職種です。
他の施設のサービス提供責任者と横のつながりを持つことで、不明点や疑問点などをすぐ解消できるための勉強会もあります。
動画で紹介
職員の声
「利用者さんにもっと自分から伝えたい!と思いながらケアをする」管理者サ責の成長物語【社員インタビュー】
こんにちは!株式会社ライフケア・ビジョン広報の三宅です。弊社は、大阪府を中心に老人ホーム「はっぴーらいふ」を27棟運営しています。訪問介護を通じた介護サービスの提供、訪問看護、福祉用具貸与など、高齢者の生活を幅広くサポートする事業を行っています。今回中途採用のHPをリニューアルするにあたって、中途入社の社員をメインとしてはっぴーらいふで働いている介護スタッフに業務のことや前職などについて、インタビューを行いました。続きをみる
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